고려대학교

투명한 대학 운영을 위한 학내 의사소통 및 정책 제안 관리체계

• 대학혁신을 위해 구성원의 의견수렴, 혁신 성과 공유 및 확산을 위해 소통위원회를 중심으로 학내 의사소통 체계를 구축함
• 대학혁신위원회 등 대학혁신을 위한 거버넌스는 운영 목적에 부합하도록 교내·외의 다양한 구성원을 위촉하여 구축·운영하며 학내 의사소통 및 정책 제안 체계는 아래 [그림-Ⅰ]과 같음
  • 교원은 다양한 간담회, 위원회, 제도 수립을 위한 TFT 등에 주된 구성원으로 참여함
  • 직원은 교육혁신 및 대학혁신지원사업의 실무 운영에 필요한 소통체계의 주된 역할을 수행함
  • 학생은 교육혁신 및 대학혁신지원사업의 기획·환류를 위해 실시하는 다양한 설문조사, 만족도 조사 등을 통한 의견 제시, 정책도출을 위한 다양한 비교과 프로그램 참여를 통한 의견 제시, 모니터링단과 서포터즈 등으로 활동함으로써 학생의 의견을 직·간접적으로 제시할 수 있는 체계를 구축함

[ 그림-Ⅰ고려대학교의 대학혁신을 위한 학내 의견수렴 및 정책 제안 체계 ]